Foto: Heconomía |
Entidades y empresas están obligadas a garantizar la inserción laboral del 40% de los participantes al finalizar los cursos |
La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha retomado tras años de parálisis los cursos de Formación Profesional para el Empleo con compromiso de contratación. El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publicó el pasado lunes 14 de septiembre la convocatoria de subvenciones para realizar estas acciones formativas, que prevén beneficiar a 6.000 desempleados andaluces y contará en dos años con 20 millones de euros. El delegado de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidad, Antonio Augustín, ha informado que “la Consejería ha aprobado un presupuesto de 1.331.295 euros para la provincia de Huelva que permitirá el diseño y desarrollo de 27 acciones formativas diferentes en la que podrán beneficiarse hasta 399 alumnos onubenses que estén en situación de desempleo”. Por otro lado, Augustín, ha señalado que “para acceder a este programa, entidades y empresas deben garantizar la contratación del 40% de los participantes desempleados que hayan finalizado las acciones formativas.” “Los cursos con compromiso de contratación -explica el delegado territorial- tienen como objetivo facilitar a las personas trabajadoras desempleadas una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo, al tiempo que puedan satisfacer satisfacer sus aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal, capacitándolas para el desempeño cualificado de las distintas ocupaciones, al tiempo que mejora su empleabilidad.” El programa de Formación Profesional abarca una doble perspectiva: de un lado, la cualificación de las personas trabajadoras desempleadas en función de los requerimientos del mercado y, de otro, su contratación mediante el compromiso que asumen las entidades beneficiarias. Las subvenciones para realizar los cursos, que se conceden en régimen de concurrencia competitiva, pueden ser solicitadas por empresas o entidades que adquieran el compromiso de contratación al finalizar la acción formativa de al menos un 40%, considerándose también cumplido este requisito si se incorpora al alumnado como socio trabajador en cooperativas o sociedades laborales siempre que se les dé de alta como trabajadores por cuenta ajena. Gastos subvencionables Entre los criterios de valoración de las solicitudes, se han fijado como prioritarios la contratación indefinida frente a la temporal, el mantenimiento del empleo comprometido y el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral y prevención de riesgos laborales. Por último, cada programa formativo podrá constar de una sola acción, varias ediciones de la misma acción o varias acciones concatenadas de igual o distinta familia profesional. Los cursos podrán ser conducentes a certificados de profesionalidad; de módulos integrantes de especialidades conducentes a certificados o incluso de especialidades que no estén ligadas a certificados, y la oferta deberá corresponderse con las especialidades incluidas en el Fichero Andaluz de Especialidades Formativas. Plazo Este programa aún se rige bajo el sistema de concesión de subvenciones, mientras ya se ha puesto en marcha un nuevo sistema de gestión de licitación pública en las acciones de Formación Profesional para el Empleo, una fórmula que ya se ha puesto en marcha con los programas Andaluces Digitales y el sector de hostelería y turismo. |