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La elevada participación en la comisión interáreas y el compromiso de las entidades refuerzan la importancia de este espacio de trabajo conjunto para avanzar en la mejora de las oportunidades laborales y sociales de la ciudadanía |
El Ayuntamiento de Huelva ha iniciado la segunda vuelta de las mesas sectoriales de participación en el marco de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS Plus), con la celebración de la Mesa de Inclusión Laboral y Desarrollo Socioeconómico, que ha registrado una notable participación de agentes del territorio. Esta sesión ha reunido al equipo ERACIS Plus del Ayuntamiento de Huelva, entidades sociales adheridas a la estrategia, el área municipal de Empleo, organizaciones sin ánimo de lucro vinculadas al ámbito laboral, la Federación Onubense de Empresarios, la Universidad de Huelva, la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, el Servicio Público Estatal de Empleo, así como otros agentes clave. Durante la jornada se han abordado distintos aspectos de interés, entre ellos la lectura del acta anterior, la presentación de la guía de recursos, el refuerzo de la coordinación entre entidades relacionadas con el empleo en la ciudad, el análisis del tejido empresarial y sus necesidades, la adecuación de la formación a la demanda del mercado laboral, la reducción de la brecha digital y la definición de nuevas líneas de trabajo orientadas a favorecer la inclusión sociolaboral de las personas residentes en los barrios más desfavorecidos. La elevada participación y el compromiso mostrado por las entidades asistentes refuerzan la importancia de este espacio de trabajo conjunto para avanzar en la mejora de las oportunidades laborales y sociales de la ciudadanía. Con esta convocatoria, se da continuidad al trabajo iniciado tras la constitución de las mesas sectoriales, celebrada el pasado mes de octubre, en la que se establecieron las prioridades de actuación en tres ámbitos: inclusión laboral y desarrollo socioeconómico, inclusión familiar y cohesión social, y hábitat y convivencia. En esta segunda vuelta, el calendario continuará antes de finalizar el mes de abril con la celebración de la Mesa de Inclusión Familiar y Cohesión Social, prevista para el 16 de abril, y la Mesa de Hábitat y Convivencia, el 30 de abril. Comisión Interáreas Durante la sesión, se han presentado las principales líneas de actuación prioritarias del Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas (PLIZD), definidas previamente en las mesas sectoriales de Inclusión Laboral y Desarrollo Socioeconómico, Inclusión Familiar y Cohesión Social, y Hábitat, Convivencia y Desarrollo Comunitario. Estas líneas estratégicas se centran en ámbitos clave para la mejora de la calidad de vida en las zonas desfavorecidas, como el acceso al empleo, el bienestar emocional y la salud mental, la prevención de drogodependencias, la formación adaptada a las necesidades de la población, la detección de situaciones de infravivienda, el impulso de escuelas de parentalidad positiva, así como el fomento de alternativas de ocio y tiempo libre y el desarrollo comunitario. Asimismo, se ha puesto de manifiesto el compromiso de todas las áreas municipales para continuar trabajando de manera coordinada en estas líneas de intervención, mejorar la difusión de los recursos existentes y facilitar su acceso a la población de las zonas desfavorecidas de la ciudad. Balance de Actividad La ERACIS+ continúa consolidándose como una herramienta clave para promover el trabajo conjunto entre áreas municipales y agentes sociales, favoreciendo una intervención más eficaz, integral y adaptada a las necesidades reales de la ciudadanía. La Eracis +Huelva, (Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social) es un proyecto cofinanciado por el Fondo Social Eu opeo Plus y la Consejería de Inclusión Social, Juventud, familias e Igualdad de la Junta de Andalucía (Programa FSE+ de Andalucía 2021-2027). |
Arranca la segunda vuelta de las mesas de participación de la Eracis Plus, con gran participación en la de Inclusión Laboral
13/04/2026 / Redacción
