Más de 550 personas han participado en la I Feria del Empleo de Cruz Roja Huelva, una propuesta que ha tenido lugar a la Casa Colón del Ayuntamiento de Huelva, con más de 55 ofertas de trabajo, la participación de 17 empresas y el desarrollo de dos ponencias formativas para cumplir el lema ‘Creando oportunidades para el empleo’.

La presidenta de Cruz Roja Huelva, Patricia Mauri, ha remarcado «lo fundamental de establecer lazos y colaboraciones entre instituciones y entidades para facilitar el acceso de la ciudadanía al mercado laboral, alcanzando así una mayor rentabilidad de recursos y esfuerzos. De ahí la importancia de que estén hoy con nosotros la ciudadanía, las empresas y las instituciones, como el Ayuntamiento de Huelva, que ha hoy cedido este espacio inigualable y nos apoya permanentemente; la Junta de Andalucía, que junto a la Subdelegación del Gobierno, es pilar del Plan de Empleo; y la Diputación de Huelva, muy importante también para Cruz Roja”.

Asimismo, Mauri ha hecho hincapié en que «hoy visibilizamos, a través de esta Feria, un programa de empleabilidad en el que en Cruz Roja llevamos trabajando 25 años, por el que han pasado miles de personas, y que hoy sacamos a la calle, para acercarlo aún más a la ciudadanía y llegar a todas las personas que puedan necesitar ayuda, un gran reto que sólo ha sido posible gracias a la colaboración del Ayuntamiento de Huelva, al apoyo permanente del sector empresarial onubense, representado hoy por 17 empresas; y a todas las personas que creen que nuestra Organización puede ayudarles a mejorar su vida”.

En esta línea, la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, ha destacado su “satisfacción” por la colaboración con Cruz Roja en esta I Feria de Empleo, “porque el empleo es la política social más importante que existe, es esencial el apoyo y el Ayuntamiento de Huelva ya está trabajando para que este importante encuentro directo entre las empresas y las personas que buscan empleo, se celebre el próximo año en el nuevo edificio del Paseo de Santa Fe, un espacio mucho más grande para que esta cita pueda ser más fuerte y crear más oportunidades”.

Por su parte, la diputada provincial de Servicios Sociales, Carmen Díaz, ha felicitado a Cruz Roja por “esta primera feria de empleo en Huelva, que es tan importante para conectar la oferta y la demanda. Yo siempre digo que lo que más nos hace libres, lo que más permite tener una inclusión real y, sobre todo una igualdad real, es tener un trabajo, es lo que más dignifica a las personas y encontrar trabajo es uno de los tareas más difíciles en la vida, por lo que este tipo de encuentros es fundamental”, de ahí la importancia agradecer a estas 17 empresas su apuesta para estar aquí y acercar su oferta a las personas que están demandando empleo”.

“Se dice que Cruz Roja es corazón y es verdad, pero yo diría que también es eficacia porque poder contar desde la Junta de Andalucía con un aliado estratégico como es Cruz Roja, para nosotros es fundamental”, con estas palabras, el delegado de Empleo del Gobierno andaluz en Huelva, Juan Carlos Duarte, destacó la importancia del trabajo conjunto con el Plan de Empleo y señaló que “ esta Feria de Empleo es tremendamente importante porque hace casar esa oferta con la demanda y también conocer las necesidades y ajustarnos, para que desde las administraciones pongamos los recursos y podamos formar a las personas desempleadas en aquellas ocupaciones y en aquellos perfiles que se están demandando en estos momentos por las empresas”, por lo que agradeció “a Cruz Roja, a las empresas y a todas las administraciones esta muestra de alianza por las políticas activas de empleo”.

A lo largo de la mañana, las personas que han participado en esta jornada han podido visitar un área expositiva donde 17 empresas colaboradoras habituales con el Plan de Empleo de Cruz Roja, han ofrecido información sobre sus sectores, sobre los perfiles más demandados y han podido registrar sus demandas de empleo. Clece, Integra CEE, Fundación Laboral de la Construcción, Moeve, Punta Umbría Turística (Hotel Barceló), Adecco, Eulen, Carrefour, Crit Interim, Ministerio de Defensa, Macrosad, Edia, DomusVi, Sumo CEE, Fundación Sumo, Securitas Direct y Eurofirms han dispuesto de stands personalizados, desde los cuales han ofrecido de forma directa sus ofertas laborales a personas en búsqueda de empleo y han podido establecer conexiones significativas, compartir conocimientos y recursos y abrir puertas a nuevas oportunidades que permitan unir la oferta de empleo con la que cuentan las empresas onubenses y las personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo.

Además, las personas participantes han podido asistir a dos ponencias de expertos en Recursos Humanos, que contribuirán a mejorar las posibilidades de acceder al mercado laboral. A las 10.30 horas, ha tenido la ponencia ‘Cómo superar los filtros automatizados y lograr que tu CV llegue a los/as reclutadores/as’, a cargo de Mai Cotán, profesional con amplia y reconocida trayectoria en la gestión de recursos humanos. Y, en segundo, lugar, a las 12.00 horas, se ha desarrollado la ponencia ‘Oportunidades laborales en el sector de la construcción en la provincia de Huelva’, de la mano de Pepa Gallardo, técnica de Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción.

Este encuentro se enmarca dentro del proyecto Reto Social Empresarial +PLUS, financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al programa estatal de inclusión social, garantía juvenil, y lucha contra la pobreza (CCI: 2021ES055FPR003) y cofinanciado por el Ministerio de derechos sociales, consumo y agenda 2023 y el Ayuntamiento de Huelva.