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En su fuerte apuesta por la movilidad sostenible, Huelva contará en 2027 con un 87,5% de sus vehículos de bajas emisiones, de los que el 37’5% serán cero emisiones |
El Consejo de Administración de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos, Emtusa, ha aprobado la contratación de cinco nuevos autobuses 100% eléctricos, que permitirán seguir avanzando en la transformación hacia una flota más sostenible, así como el inicio de distintos procesos selectivos para reforzar la plantilla y garantizar la calidad del servicio. Además, dentro de la línea de mejora continua, se ha informado de actuaciones en las instalaciones de la empresa, entre ellas la sustitución de la cubierta de la nave de talleres. El primer teniente de alcaldesa y presidente de la empresa municipal, Felipe Arias, ha apuntado que “seguimos dando pasos para consolidar un modelo de transporte público sostenible, eficiente y cercano, que responda a las necesidades de los ciudadanos y sitúe a la ciudad como referente en movilidad y gestión responsable de los servicios públicos”. 87,5% de la flota con tecnologías limpias a principios de 2027 A diferencia de anteriores adquisiciones, financiadas parcialmente con fondos europeos, en esta ocasión la inversión se realizará con financiación íntegramente municipal, lo que refleja el compromiso del Ayuntamiento con la modernización del transporte público y la movilidad sostenible. Con la incorporación de estos cinco nuevos vehículos, la ciudad contará con un total de 15 autobuses cero emisiones, que representarán el 37,5% de la flota, junto a 20 vehículos de Gas Natural Comprimido considerados de bajas emisiones, alcanzando así un 87,5% de la flota con tecnologías más limpias a principios de 2027. En este sentido, Felipe Arias ha destacado que “estamos realizando una apuesta firme y decidida por la movilidad sostenible, impulsando la incorporación de vehículos eléctricos y de bajas emisiones que contribuyen a mejorar la calidad del aire, reducir el ruido y ofrecer un transporte público más moderno, eficiente y respetuoso con el entorno”. De esta forma ha subrayado que “la inversión municipal demuestra que el Ayuntamiento cree en su empresa pública y en su papel estratégico para construir una ciudad más habitable, apostando no solo por la renovación de la flota, sino también por la mejora continua del servicio que se presta a los ciudadanos”. Refuerzo de la plantilla y mejora de la organización En concreto, se iniciarán convocatorias para la creación de una bolsa de hasta 30 conductores-perceptores, así como la cobertura de tres plazas indefinidas en las áreas de Administración, Taller e Informática, que también incluyen la constitución de bolsas de trabajo asociadas. Estas medidas responden a la necesidad de asegurar la continuidad del servicio, afrontar el incremento de exigencias técnicas y organizativas y anticipar futuras necesidades derivadas de la evolución del modelo operativo y la transformación tecnológica. Felipe Arias ha señalado que “la mejora de la movilidad pasa también por fortalecer a la Empresa Municipal en todos sus ámbitos, especialmente en el capital humano, garantizando estabilidad laboral, reforzando los equipos y dotando a la organización de los perfiles necesarios para afrontar los retos presentes y futuros”. Asimismo, ha añadido que “nuestros trabajadores son una pieza clave en la calidad del servicio, y por eso seguimos avanzando en medidas que mejoren sus condiciones y refuercen la estructura de la empresa”. Mejora de las instalaciones |
Emtusa incorporará a su flota cinco nuevos autobuses eléctricos con financiación 100% municipal
20/02/2026 / Redacción
