La Federación Onubense de Empresarios (FOE), en línea con el pronunciamiento realizado por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), ha mostrado su preocupación por la situación que atraviesan las pequeñas y medianas empresas españolas y, especialmente, por el progresivo deterioro del diálogo social con el Ministerio de Trabajo, una circunstancia que está generando una creciente desconexión entre las decisiones normativas y la realidad empresarial.

La organización empresarial onubense recuerda que las pymes constituyen el 99% del tejido empresarial español y representan el principal motor de empleo y actividad económica en territorios como la provincia de Huelva, donde miles de pequeños negocios y microempresas sostienen buena parte de la economía local, el comercio de proximidad y la cohesión territorial.

Desde la FOE se considera imprescindible que las organizaciones empresariales participen de manera efectiva en todas aquellas decisiones que afectan directamente a la actividad productiva, al empleo y a la competitividad empresarial, tal y como ampara el artículo 7 de la Constitución Española, que reconoce el papel de las asociaciones empresariales en la defensa de los intereses económicos y sociales de sus asociados.

La FOE advierte de que las pequeñas y medianas empresas están soportando una presión cada vez mayor derivada del incremento de costes laborales y operativos, la elevada carga burocrática, la sobrerregulación y la inseguridad normativa, factores que dificultan su crecimiento y comprometen su viabilidad, especialmente en el caso de las microempresas, que carecen en muchos casos de estructura administrativa suficiente para afrontar nuevas obligaciones.

Asimismo, la FOE subraya que la adopción de medidas unilaterales sin consenso con los representantes empresariales está generando incertidumbre y dificultando la capacidad de inversión y planificación de las empresas, en un contexto económico especialmente complejo.

Además se insiste en que defender la realidad de las pymes no supone obstaculizar avances sociales, sino garantizar que cualquier medida tenga en cuenta la capacidad real de las empresas para asumirla sin poner en riesgo el empleo, la actividad económica y la supervivencia de miles de negocios.

En este sentido, la FOE reclama al Gobierno un diálogo social real, transparente y equilibrado”, que contemple las necesidades específicas de las pequeñas y medianas empresas y permita avanzar hacia medidas proporcionales, incentivos fiscales, simplificación administrativa y apoyo efectivo a procesos como la digitalización y la modernización empresarial.

La FOE reitera finalmente su compromiso con la defensa de las pymes y autónomos de la provincia de Huelva, así como con un modelo económico basado en la competitividad, la innovación, la seguridad jurídica y la creación de empleo estable y sostenible.